Sin Límites

A raíz de la evolución masiva que vienen presentando las empresas en la actualidad, el área de Recursos Humanos ha posicionado un rol determinante en la estrategia de desarrollo de una organización. No es solo proveer a la organización del talento humano posible, sino encontrar el colaborador idóneo que pueda identificarse con la organización, ofrecerle las mejoras condiciones y potenciar sus habilidades. En la actualidad, el abogado desempeña mayores actividades que van más allá de su función natural. Estas funciones contribuyen de manera determinante, generando una estrategia de éxito para la organización. Estas funciones las puede desempeñar en el área de Recursos Humanos. Una de las áreas que se desarrolla dentro de Recursos Humanos es la Administración de Personal. Aquí el abogado desempeña algunas funciones o brinda asesoría en los siguientes aspectos: -           Formalización de Contratos: Redacción de los contratos,...

EL COMPORTAMIENTO ASERTIVO Cuando hablamos del ser humano en general, sabemos que es un ser social por naturaleza. Y es lo que vivimos a diario, porque mantenemos vínculos sociales, ya sea en el trabajo, en casa, con amigos y con distintas personas que quizás aún no conocemos. Al relacionarnos con muchas personas, en distintos períodos de nuestra vida, es inevitable que se produzcan los conflictos. En la diversidad de nuestras relaciones, los conflictos se convierten en el pan de cada día, debido a que somos personas diferentes. Sin embargo, debemos esforzarnos en evitar discusiones que lleguen a un punto irremediable, sino más bien darle una respuesta efectiva, sin daños a terceros, ejecutando una prevención a futuro. El Comportamiento Asertivo consiste en expresar lo que se cree, se siente y se desea de forma directa y honesta, haciendo valer los propios derechos y respetando los derechos de los demás (Enfoque Cognitivo). Las personas tienen la capacidad de transmitir a lo...